大会汇集了一家依、越秀银幸、九如城集团、广州中远海运江南养护院、深圳晚晴苑养护院、珠海和园颐养中心、中匠福等省内知名养老服务机构、适老化企事业单位的嘉宾，分享各自在养老服务领域的深耕经验。广东省养老服务业协会专家委员会主任、秘书长以及自养老服务机构、养老产品、智慧养老、老年教育等相关企事业单位代表100余人参加活动。

广东省养老服务业协会专家委员会主任董克义在开幕致辞中强调，在当前老龄化进程加速的背景下，提升养老机构服务品质、加强行业交流合作具有重要意义。

广州一家依社会工作服务中心总干事李夏斐率先分享《为专业照护注入“灵魂”：社工理念融合实践的五步落地法》，从社会工作专业角度，探讨如何将人文关怀融入日常照护服务。九如城集团惠州城市院长袁伟雄以《惠民九如院“三位一体+银龄创新”的有效探索》为题，分享了连锁品牌养老服务机构在运营模式上的创新实践，为同行提供了可参考借鉴的相关经验与模式。珠海和园颐养中心副院长李素芳带来《生命默期的温柔以待》，从临终关怀角度，探讨如何让长者有尊严地走完人生最后旅程，充满人文温度的分享令在场嘉宾纷纷动容。深圳市龙华区晚晴苑养护院总院长徐岩岩分享《如何营造养老机构的“家”文化？》，她表示“家文化”的核心是实现三大转变：从生存到生活、从照顾到关怀、从住户到家人，让长者获得真正的归属感、尊严感和价值感。广东老龄产业研究院秘书长、广东中匠福健康产业股份有限公司项目总监唐康续在《“当银发遇上经济”——银发经济适老智慧科普体验馆的模式创新实践》中，从产业融合角度，探讨养老服务的可持续发展路径。广州中远海运健康管理有限公司江南养护院院长王洋分享《人才队伍与文化建设：以人才专业化赋能服务品质为核心夯实服务根基》，直面行业人才短缺痛点，提供可行性解决思路。越秀银幸赤岗项目常务副院长吴苑华以《从“有”到“优”：医养结合如何破解养老服务痛点难点》分享医养结合领域的深度实践，为行业提供专业见解。

在圆桌会议环节，广东省养老服务业协会秘书长林丹纯担任主持人，与六位养老机构负责人、行业专家围绕“聚焦服务品质，共筑粤养标杆”展开深度对话。

袁伟雄分享了通过银龄行动推广品牌、营销宣传、打磨团队，将品牌从单纯的"养老服务提供商" 升级为 "老年友好社会建设者"，增强社会认同感；吴苑华从医养结合机构构建“预防-诊疗-康复-长期照护”的全周期服务体系提出核心难点与解决路径；王洋从人才培养实施过程出发，阐述“师带徒”人才培养机制应对人才难题；徐岩岩介绍了厚德世家“横向流动+纵向晋升”的网格化人才发展路径，并呼吁行业“开放合作、生态共赢”，共同绘制大湾区“老有颐养”的壮丽版图；唐康续从适老化改造视角，他表示适合化不是改造空间，而是改造生活的变量，应该以人为本，更细化长者的生活特征；梁颖琳从跨界合作角度，提出了老年教育与养老服务融合的新实践。